ความยั่งยืน

เราจ้างพนักงานที่มีความมุ่งมั่นในแต่ละแผนก โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติหรือเพศ นอกเหนือจากการจัดสัมมนาเรื่องการล่วงละเมิดแล้ว เรายังได้สร้างระบบการลาเพื่อคลอดบุตรและดูแลเด็ก รวมถึงระบบการลาโดยได้รับค่าจ้างซึ่งสามารถทำได้เป็นรายชั่วโมงเพื่อสนับสนุนพนักงานในการเลี้ยงดูบุตร นอกจากนี้ เรายังมุ่งมั่นที่จะทำงานหลายอย่างพร้อมกันผ่านการแบ่งปันข้อมูล และได้แนะนำระบบการทำงานทางไกล

เพื่อเป็นมาตรการควบคุมการติดเชื้อ เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงสภาพแวดล้อมด้านสุขอนามัยโดยการวางเจลแอลกอฮอล์ล้างมือในสำนักงานและปรับอากาศในสำนักงานอย่างทั่วถึง

เราสนับสนุนการคำนึงถึงสิ่งแวดล้อมผ่านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เช่น ผลิตภัณฑ์ที่มีอายุการใช้งานยาวนานขึ้น ประหยัดพลังงาน และปรับปรุงความสามารถในการรีไซเคิลให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งรวมถึงการเลือกใช้วัสดุที่ไม่ก่อให้เกิดก๊าซที่เป็นอันตรายระหว่างการเผาไหม้ ทำให้สามารถคัดแยกได้อย่างถูกต้อง
ด้วยสมาร์ทแท็กที่สามารถเขียนซ้ำได้มากกว่า 1 ล้านครั้งและไม่จำเป็นต้องใช้แบตเตอรี่ ระบบหยิบสินค้าแบบดิจิทัลที่แปลงคำแนะนำการทำงานและข้อมูลประสิทธิภาพการทำงานให้เป็นดิจิทัล และระบบหยิบสินค้าแบบฉายภาพ (Projection Picking System®) เราจึงมีส่วนร่วมในการทำให้การดำเนินงานด้านโลจิสติกส์และการผลิตเป็นแบบไร้กระดาษและดิจิทัลอย่างแท้จริง
เราได้รับการรับรองมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 และมุ่งมั่นที่จะแก้ไขปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม